Ganado

Мінімальні аванси OSSZ і VZP для ФОП у 2026 році

З 1 липня 2026 року знижено мінімальний аванс на соціальне страхування для ФОП — з 5 720 Kč до 5 005 Kč на місяць. Мінімальна база при цьому зменшилась з 40 % до 35 % середньої зарплати (ČSSZ: інформація про зміну з 1. 7. 2026). Медичне страхування ця зміна не торкнулась — мінімальний аванс залишається 3 306 Kč на місяць протягом усього 2026 року (VZP: minimální výše záloh).

Розберемо вашу ситуацію письмово — відповідь того ж дня

Опишіть у двох-трьох реченнях, що у вас відбувається. Бухгалтер відповість письмово — без дзвінків і зустрічей.

1. Соціальне страхування: що саме змінилось

Мінімальна база для розрахунку авансу на пенсійне страхування знижена з 40 % до 35 % середньої зарплати. Оскільку середня зарплата для 2026 року становить 48 967 Kč (ČSSZ: přehled údajů pro rok 2026), мінімальна місячна база впала приблизно з 19 587 Kč (40 %) до 17 138 Kč (35 %), а мінімальний місячний аванс — з 5 720 Kč до 5 005 Kč.

Зміна діє з авансу за липень 2026 року і не є ретроактивною. ČSSZ формулює це прямо: «ke změně výpočtu výše záloh na pojistné (snížení) nedochází zpětně k lednu 2026, ale tato změna se uplatní poprvé až pro výši záloh na pojistné od měsíce července 2026». Аванси за січень–червень 2026 залишаються за старою сумою.

2. Медичне страхування: без змін цього літа

Мінімальна місячна оціночна база для медичного страхування у 2026 році — 24 483,50 Kč, мінімальний місячний аванс — 3 306 Kč. Ця сума діє протягом усього 2026 року без липневої зміни: та стосується лише системи пенсійного страхування.

3. Скільки це реально економить: розрахунок

Різниця в авансі становить 5 720 − 5 005 = 715 Kč на місяць. Якщо ФОП веде діяльність усе друге півріччя 2026 року (липень–грудень, 6 місяців), реальна економія за 2026 рік становить 715 × 6 = 4 290 Kč. Якщо нижча сума діятиме весь наступний повний рік (12 місяців), річний ефект складе 715 × 12 = 8 580 Kč.

Важливо не плутати це зі сценарієм paušální daň, де в pásmo I липнева зміна (9 984 → 9 162 Kč) супроводжується прямо названою переплатою за січень–червень у сумі 4 932 Kč, яку можна зарахувати в наступні аванси або повернути після завершення податкового періоду (Finanční správa, tisková zpráva). У звичайному режимі ФОП такого механізму немає: аванси — це лише щомісячна передоплата, а реальна сума страхування рахується раз на рік у přehledu на основі фактичного прибутку.

4. Аванс — це мінімум, а не обовʼязково ваша реальна сума

5 005 Kč (соціальне) та 3 306 Kč (медичне) — це мінімальні аванси, які застосовуються, якщо ваш реальний розрахунковий дохід не перевищує мінімальну базу. Якщо прибуток ФОП вищий, реальний аванс розраховується з половини місячного прибутку минулого року і може бути суттєво вищим за мінімум. Остаточне звірення завжди відбувається у щорічному přehledu для OSSZ і VZP, який подається після податкової декларації.

5. Хто платить саме мінімум

  • ФОП, які щойно почали діяльність і ще не мають попереднього року для розрахунку.
  • ФОП з низьким прибутком, чия розрахункова база нижча за мінімальну.
  • ФОП, для яких підприємництво є другорядною (vedlejší) діяльністю за певних умов і нижче окремого порогу vedlejší činnosti — сам поріг і суму для vedlejší činnost щороку публікує ČSSZ у своєму огляді на рік.

6. Що з dočasná ochrana для тих, хто хоче вести ФОП

Це питання варте окремої точності, тому наводимо лише те, що прямо підтверджують офіційні джерела, і нічого зверх цього. Migration hub Міністерства внутрішніх справ (MV ČR) описує dočasnou ochranu як «mimořádný a časově omezený pobytový režim» — надзвичайний і часово обмежений режим перебування, чия тривалість «opakovaně prodlužováno na základě rozhodnutí přijatých na úrovni Evropské unie» — неодноразово продовжується рішеннями на рівні Євросоюзу. Власники цього статусу мають «volný přístup na trh práce» — вільний доступ до ринку праці (MV ČR: dočasná ochrana). Про право саме на підприємницьку діяльність (živnostenské oprávnění, ФОП) ця сторінка прямо не говорить.

Окремо існує механізм Міністерства промисловості й торгівлі (MPO) щодо продовження вже виданого живностенського oprávnění громадянам України з dočasnou ochranou: підприємець повідомляє живностенський úřad про намір продовжити діяльність, а úřad самостійно перевіряє статус захисту через інформаційну систему у справах міграції — цитата: «živnostenský úřad si tuto skutečnost sám ověří» (MPO: prodlužování platnosti živnostenských oprávnění). Важливо: конкретні дати в цьому документі MPO стосуються лише етапів продовження 2023–2024 років і не є чинним дедлайном на 2026 рік. Якщо ваш живностенський запис або статус захисту потребує перевірки зараз, це варто зʼясувати безпосередньо в живностенського úřadu або в реєстрі живностей, а не покладатися на застарілі дати з довідкових матеріалів.

7. OSSZ і VZP — чому логіка змін різна

Соціальне і медичне страхування ФОП в Чехії — це дві окремі системи з окремими правилами, і липнева зміна 2026 року показує це особливо наочно. Мінімальна база для соціального страхування прив’язана до відсотка середньої зарплати (40 % → 35 %) — саме цю формулу і змінив закон з 1 липня. Мінімальна база для медичного страхування розраховується інакше і переглядається окремим порядком, привʼязаним до свого власного механізму індексації, тому та сама законодавча зміна, що торкнулась пенсійної системи, автоматично не зачіпає медичне страхування. Це не помилка чи недогляд — це дві структурно різні системи, які історично змінюються не синхронно.

Практичний наслідок: не можна автоматично екстраполювати зміну однієї системи на іншу. Якщо у майбутньому зʼявиться повідомлення про перегляд соціального страхування, це саме по собі не означає, що зміниться і медичне, і навпаки — кожну зміну потрібно перевіряти окремо за офіційним джерелом відповідної інституції.

8. Приклад для конкретного ФОП: як зміна виглядає в реальному бюджеті

Уявімо ФОП, який щойно почав діяльність у 2026 році і платить рівно мінімальні аванси — типова ситуація для першого року роботи, коли ще немає даних за попередній рік для розрахунку реального авансу. Усі числа нижче — це лише дві опубліковані суми, помножені на кількість місяців.

  • Січень–червень 2026: соціальне 5 720 Kč + медичне 3 306 Kč = 9 026 Kč на місяць; 9 026 × 6 = 54 156 Kč за півроку.
  • Липень–грудень 2026: соціальне 5 005 Kč + медичне 3 306 Kč = 8 311 Kč на місяць; 8 311 × 6 = 49 866 Kč за півроку.
  • Разом за весь 2026 рік: 54 156 + 49 866 = 104 022 Kč.
  • Для порівняння, якби стара сума діяла весь рік: 9 026 × 12 = 108 312 Kč. Різниця 108 312 − 104 022 = 4 290 Kč — та сама сума, що 715 × 6.

Ця сума — лише страхові аванси, без податку на дохід і без вартості бухгалтерського обслуговування. Вона показує масштаб: 4 290 Kč — це понад чотири місяці ведення бухгалтерії ФОП за ціною від 990 Kč / місяць, тобто реальна, а не символічна економія для підприємця на старті.

Що оплачується окремо

Місячна ціна ведення ФОП (від 990 Kč / місяць) покриває податковий облік, контроль авансів і погоджені подання. Це в неї не входить:

Реєстрація identifikovaná osoba від 1 990 Kč Перевірка документів, заява, довіреність і звичайна комунікація з податковою.
DPH-подання identifikovaná osoba від 690 Kč / подання Перевірка періоду, розрахунок DPH, електронне подання і підтвердження відправлення.
Передача або відновлення історії фіксована ціна після перевірки Пропущені періоди, розбіжності та прострочені подання спочатку перевіряємо, потім фіксуємо ціну.
Перший працівник і налаштування від 990 Kč Реєстрації, вихідні дані, налаштування процесу й перший розрахунок з урахуванням виду договору та фактичних обов’язків.
Зарплатний модуль до бухгалтерії від 490 Kč / працівник Чистий регулярний місячний цикл: розрахунок, payslip і погоджені подання. Мінімальний обсяг і зв’язок із бухгалтерією підтверджуємо заздалегідь.

Чого в переліку немає навмисно: «Річна декларація та звіти» — входить за безперервного ведення, тобто окремо не оплачується. Нічого з переліченого не нараховується автоматично: обсяг і суму ви отримуєте письмово, роботу починаємо лише після вашого підтвердження. Збори державі — не наша послуга: перше ohlášení živnosti коштує 1 000 Kč, кожне наступне 500 Kč (сазебник адміністративних зборів, позиція 24).

9. Що робити, якщо ви вже переплатили за старою ставкою

Якщо липневий платіж помилково пройшов за старою сумою (5 720 Kč замість 5 005 Kč), різниця не втрачається — вона враховується як переплата при щорічному звіренні у přehledu, поданому після декларації за 2026 рік. Тим не менш, найпростіший спосіб уникнути плутанини — виправити суму платіжного доручення одразу, як тільки ви прочитали цей матеріал, а не чекати річного звірення.

10. Практичний чекліст на липень–грудень 2026

  1. Перевірте, чи змінилась сума авансу у вашому банківському платіжному дорученні — багато хто продовжує платити стару суму за інерцією.
  2. Якщо ви платите мінімум, з липневого платежу застосовуйте 5 005 Kč (соціальне) і залиште 3 306 Kč (медичне) без змін.
  3. Якщо ваш реальний прибуток вищий за мінімальну базу, зміна мінімуму вас не стосується напряму — перевірте свій актуальний розрахунковий аванс окремо.
  4. Занотуйте дату зміни (липень 2026), щоб коректно звірити суми у наступному přehledu.

Що ви надсилаєте, що робимо ми, коли готово

Перевірити свій аванс можна дистанційно — достатньо кількох рядків про вашу ситуацію.

  1. Що ви надсилаєте

    Дату початку самостійної діяльності, форму діяльності (головна чи другорядна — hlavní/vedlejší), прибуток за попередній рік, якщо він уже був, і суму, яку ви платите зараз за соціальне й медичне страхування.

  2. Що робимо ми

    Порахуємо, який аванс насправді застосовується у вашому випадку — мінімальний чи розрахований з прибутку — і чи потрібно виправити платіжне доручення в банку. Окремо перевіримо, чи не тягне ваш профіль інший, вигідніший режим оподаткування.

  3. Коли готово

    Відповідь письмова: дві конкретні суми (соціальне і медичне), дата першого платежу за новою сумою і те, що очікувати в наступному річному přehledu.

  4. Далі — щомісяця

    Якщо ведемо облік (від 990 Kč / місяць), контролюємо аванси й строки самі та попереджаємо про перерахунок після річного přehledu заздалегідь, а не після нього.

Відповідаємо письмово, без дзвінка — зазвичай протягом 1 робочого дня.

11. Чому ці суми взагалі важливі для планування бюджету ФОП

Мінімальні аванси — це не абстрактна юридична деталь, а реальна щомісячна стаття витрат, яку підприємець платить незалежно від того, наскільки вдалим був конкретний місяць. На відміну від податку на дохід, який рахується постфактум за результатами року, страхові аванси йдуть наперед, щомісяця, і саме тому їхня точна сума напряму впливає на планування грошового потоку, особливо в перший рік діяльності, коли дохід ще нестабільний.

Саме тому підприємці, які щойно почали діяльність або мають сезонний бізнес, найбільше відчувають різницю в 715 Kč на місяць — вона впливає не на річний результат в цілому, а на суму, яку потрібно мати вільною коштами саме зараз, до того, як прийде реальний дохід за поточний період.

12. Як ці цифри повʼязані з рішенням про форму підприємництва

Мінімальні аванси однакові для будь-якого ФОП незалежно від того, скільки він заробляє — це та частина витрат, яку неможливо зменшити вибором paušální daň чи реального режиму оподаткування. У s.r.o. логіка інша: страхові внески платяться лише з реальної зарплати jednatele, яку власник встановлює сам, тому мінімальний ФОП-аванс і страхування в s.r.o. напряму не порівнюються — це різні системи з різною гнучкістю. Якщо ви саме зараз оцінюєте, яка форма підприємництва вигідніша, ці цифри — лише один з чотирьох критеріїв, детальний розбір яких є в матеріалі ФОП чи s.r.o.

13. Часте запитання: чи можна платити менше за мінімум

Ні. Мінімальні аванси — це саме нижня межа, встановлена законом, і платити менше не можна незалежно від того, наскільки низьким був дохід у конкретному місяці, включно з місяцями без жодного доходу взагалі. Єдиний законний спосіб не платити аванси — офіційно призупинити чи закрити підприємницьку діяльність через живностенський úřad. Поки живність активна, обовʼязок сплачувати мінімум зберігається щомісяця, і саме тому важливо стежити за актуальною сумою навіть у місяці з нульовою активністю.

Це особливо важливо памʼятати саме в момент зміни ставки: автоматичний платіж у банку не оновлюється сам, і якщо ви налаштували постійне доручення на стару суму, її потрібно змінити вручну — інакше різниця просто накопичуватиметься як переплата до наступного річного звірення. Перевірте це доручення сьогодні, а не відкладайте на кінець місяця.

Офіційні джерела (перевірено 20 вересня 2026)

Якщо ці цифри впливають на ваше рішення про форму підприємництва, порівняйте повну картину в ФОП чи s.r.o.: чотири критерії. Якщо потрібно вже зараз порахувати ваш конкретний аванс і звірити його з реальним прибутком — почніть з бухгалтерії для ФОП у Чехії.

Часті питання про мінімальні аванси 2026

Скільки становить мінімальний аванс на соціальне страхування з 1 липня 2026?
5 005 Kč на місяць. ČSSZ формулює зміну так: мінімальна база рухається «ze 40 % průměrné mzdy (min. záloha na pojistné 5 720 Kč) na 35 % průměrné mzdy (min. záloha na pojistné 5 005 Kč)» (ČSSZ: зміна з 1. 7. 2026). До 1 липня 2026 діяв аванс 5 720 Kč.
Змінився мінімальний аванс на медичне страхування (VZP) теж?
Ні. Мінімальна місячна оціночна база для медичного страхування у 2026 році — 24 483,50 Kč, мінімальний місячний аванс — 3 306 Kč, і ця сума діє протягом усього 2026 року без липневої зміни (VZP: minimální výše záloh). Липнева зміна стосується лише соціального страхування.
Чи діє нижча сума заднім числом з січня 2026?
Ні, і ČSSZ зазначає це прямо: «ke změně výpočtu výše záloh na pojistné (snížení) nedochází zpětně k lednu 2026, ale tato změna se uplatní poprvé až pro výši záloh na pojistné od měsíce července 2026» (ČSSZ). Аванси за січень–червень 2026 залишаються за старою сумою.
Це повернення переплати, як у paušální daň?
Ні, це інший механізм. Аванси на соціальне страхування — це лише щомісячна передоплата. Реальна сума страхування рахується раз на рік у přehledu на основі фактичного прибутку, і саме там відбувається остаточне звірення. У паушальному режимі логіка інша: там Finanční správa прямо називає переплату за січень–червень 2026 сумою 4 932 Kč і дозволяє її зарахувати або повернути (Finanční správa, tisková zpráva).
Скільки я зекономлю за 2026 рік?
Різниця становить 5 720 − 5 005 = 715 Kč на місяць. За липень–грудень 2026 (6 місяців) це 715 × 6 = 4 290 Kč. Якщо нижча сума діятиме весь наступний повний рік, ефект складе 715 × 12 = 8 580 Kč. Це стосується лише тих, хто платить саме мінімум.
Чи можна платити менше за мінімум?
Ні. Мінімальні аванси — це нижня межа, встановлена законом, і платити менше не можна незалежно від того, наскільки низьким був дохід у конкретному місяці, включно з місяцями без жодного доходу. Єдиний законний спосіб не платити аванси — офіційно призупинити чи закрити підприємницьку діяльність через живностенський úřad.
Що робити, якщо я вже переплатив за старою ставкою?
Різниця не втрачається: вона враховується як переплата при щорічному звіренні у přehledu, поданому після декларації за 2026 рік. Але найпростіше — виправити суму платіжного доручення одразу. Автоматичний платіж у банку не оновлюється сам, і стара сума накопичуватиметься як переплата до наступного річного звірення.
Чому соціальне і медичне страхування змінюються не синхронно?
Це дві окремі системи з окремими правилами. Мінімальна база для соціального страхування привʼязана до відсотка середньої зарплати — саме цю формулу і змінив закон з 1 липня (ČSSZ). Мінімальна база для медичного страхування розраховується інакше і переглядається своїм порядком (VZP). Тому зміну однієї системи не можна екстраполювати на іншу — кожну перевіряють окремо за джерелом відповідної інституції.
Звідки береться сама середня зарплата, з якої рахують базу?
Її щороку встановлюють для цілей соціального забезпечення; для 2026 року це 48 967 Kč на місяць (ČSSZ: přehled údajů pro rok 2026, та сама сума в підбірці Finanční správa на 2026). 35 % від неї дають мінімальну базу приблизно 17 138 Kč на місяць, з якої й виходить аванс 5 005 Kč.
Хто платить саме мінімум, а хто більше?
Мінімум платять ті, у кого немає попереднього року для розрахунку (перший рік діяльності) або чия розрахункова база нижча за мінімальну. Якщо прибуток вищий, реальний аванс рахується з половини місячного прибутку минулого року і може бути суттєво вищим за мінімум — тоді липнева зміна мінімуму вас напряму не стосується.
Чи дає dočasná ochrana автоматичне право вести ФОП у Чехії?
Офіційні джерела підтверджують вільний доступ до ринку праці для власників dočasné ochrany, але прямо не говорять про право на підприємницьку діяльність. Migration hub MV ČR описує режим як «mimořádný a časově omezený pobytový režim» з «volný přístup na trh práce» (MV ČR), і нічого не каже про živnostenské oprávnění. Окремий механізм MPO щодо продовження вже виданого oprávnění говорить, що живностенський úřad «si tuto skutečnost sám ověří» (MPO), але всі дати в тому документі стосуються етапів 2023–2024 років і не є чинним дедлайном на 2026 рік.
Аванси входять у місячну ціну бухгалтерії?
Аванси ви платите державі, а не нам — це не наша послуга. Контроль сум і строків входить у поточне ведення (від 990 Kč / місяць для ФОП), як і річна декларація та обовʼязкові страхові звіти: входить за безперервного ведення. Окремо оплачується лише те, що перелічено в блоці «Що оплачується окремо» вище.

Надішліть дату старту ФОП і форму діяльності

Порахуємо, який мінімальний аванс застосовується у вашому випадку і коли платити перший за новою ставкою.

Перевірити мій аванс на 2026

Швидкий зв’язок: WhatsApp

Може бути цікаво